반응형

연금정책 2

💼 일시금 퇴직금 시대 끝? 퇴직연금 의무화 추진, 청년 세대 분노 폭발

🏛️ ‘퇴직금’이 사라진다 – 퇴직연금 의무화 추진고용노동부는 모든 사업장(우선 300인 이상)에서 일시금을 폐지하고 퇴직연금만 지급하는 퇴직연금 의무화 계획을 국정기획위에 보고했습니다.지급 요건도 “1년 근속 → 3개월”로 완화돼, 특고·플랫폼 노동자도 가입 대상이 됩니다.**단계적 적용 (300인→5인 미만)**과 퇴직연금공단 설립 등도 함께 검토되고 있습니다. 🧩 왜 퇴직연금 의무화를 추진하는가?정기적인 노후소득 보장 및 국가 주도 운용을 통한 연금 수익률 제고가 목적입니다.다만, 소규모 기업 부담과 금융권 구조조정 가능성이 현실적인 과제로 남아 있습니다. "> 💸 430조 퇴직연금, 수익률 기대감 vs 금융기관 반발수조 원대 퇴직연금 자산을 기금형으로 운용하고, 벤처 등에 투자하면 수익률을..

⚠️ 국민연금 ‘이중고’ 현실화…건강보험료와 세금까지, 실수령액 뚝

1. 건강보험료 부담 급증2022년 9월 건강보험료 부과체계 개편 이후, 국민연금 수령자가 피부양자 자격을 잃고 지역가입자로 전환되는 사례가 급증했습니다.국민연금연구원의 분석에 따르면, 60세 이상 연금 수급자 가구 중 약 **24만 9,000가구(7.2%)**가 지역가입자로 바뀌며 연간 264만 원, 월 22만 원의 추가 건보료 부담이 발생합니다. 2. 같은 금액의 연금이라도 보험료 부담은 불평등모든 공적연금(국민연금)은 건보료 및 소득세 과세 대상이지만, 기초연금(완전 비과세)이나 퇴직연금 등 사적연금은 제외됩니다.예컨대, 매달 200만 원의 연금을 전액 국민연금으로 받을 경우, 모든 금액에 대해 보험료가 부과됩니다.그러나 국민연금 100만 원×퇴직연금 100만 원 조합일 경우, 국민연금 부분에만 과..

반응형