반응형

SK텔레콤 2

🎯 신입 초봉 6천만 원, 주 4일제까지…2030세대 열광하는 파격 복지

💼 SK텔레콤: 초봉 6천만, 연간 39일 유급 휴무SKT는 신입사원 초봉이 6천만 원대, 평균 연봉은 1억 6,100만 원으로 업계 선두 수준입니다.2022년부터 매월 2회 금요일을 휴무로 지정해 연 39일의 유급 ‘해피 프라이데이’를 누릴 수 있습니다.그러나 통신 사업 정체로 채용 규모는 줄어든 반면, 퇴직자 위한 ‘넥스트 커리어’ 보상금이 최대 3억 원으로 상승해 눈길을 끕니다. 💻 카페24: 7월부터 금요일마다 주 4일 근무 도입전자상거래 플랫폼 카페24는 월 2회 금요일 휴무를 확대해 매주 금요일을 쉬는 주 4일 근무제를 7월부터 도입합니다.이에 따라 근무일이 줄어들어도 월급 삭감 없이 동일하게 지급되며 직원의 창의성과 조직 성장에 기여하겠다는 계획입니다. "> 🎮 카카오게임즈·우아한형제..

📱 ‘갤S25가 공짜?’…통신3사, 역대급 보조금 대첩 불붙다

📱 “115만 원 갤럭시 S25가 공짜”SKT는 해킹 사태로 중단됐던 신규 가입 영업을 재개하며, 일부 판매 매장에서 갤럭시 S25(256GB)가 기계값 0원이라며 적극 마케팅 중입니다. 🔄 KT·LGU+도 번호이동 지원금 ‘파격 증액’KT는 번호이동 시 105–109만 원, LG유플러스는 110–120만 원의 지원금을 제공해 출고가(약 115.5만 원)와 맞먹는 수준의 보조금을 쏟아붓고 있습니다. 🏆 하루 번호이동 건수 ‘2배’ 급증SKT의 유심 해킹 이후 보조금 경쟁이 격화, 하루 번호이동 건수가 2배 이상 급증했다고 현장 보도가 전하고 있습니다. "> 📣 어떻게 공짜폰 마케팅이 가능할까?SKT 신규 영업의 재개와 함께 50만 명 이상 고객 이탈이 발생한 가운데, 가입자 회복 전략으로 과도한..

반응형