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퇴직연금공단 2

💼 일시금 퇴직금 시대 끝? 퇴직연금 의무화 추진, 청년 세대 분노 폭발

🏛️ ‘퇴직금’이 사라진다 – 퇴직연금 의무화 추진고용노동부는 모든 사업장(우선 300인 이상)에서 일시금을 폐지하고 퇴직연금만 지급하는 퇴직연금 의무화 계획을 국정기획위에 보고했습니다.지급 요건도 “1년 근속 → 3개월”로 완화돼, 특고·플랫폼 노동자도 가입 대상이 됩니다.**단계적 적용 (300인→5인 미만)**과 퇴직연금공단 설립 등도 함께 검토되고 있습니다. 🧩 왜 퇴직연금 의무화를 추진하는가?정기적인 노후소득 보장 및 국가 주도 운용을 통한 연금 수익률 제고가 목적입니다.다만, 소규모 기업 부담과 금융권 구조조정 가능성이 현실적인 과제로 남아 있습니다. "> 💸 430조 퇴직연금, 수익률 기대감 vs 금융기관 반발수조 원대 퇴직연금 자산을 기금형으로 운용하고, 벤처 등에 투자하면 수익률을..

💸 “뭉칫돈 퇴직금 사라지나?”…정부, 퇴직연금 의무화 도입 추진

1. 무슨 제도인가?**정부(고용노동부)**는 현재 퇴직금을 일시금으로 받는 방식 대신, 퇴직연금 수령을 전 사업장에 단계적으로 의무화하는 제도 개편을 추진 중입니다.이에 따라 ‘뭉칫돈’처럼 한 번에 몰려나오는 퇴직금은 사라지고, 매달·연금 형태로 분할 수령하는 방식으로 전환됩니다. 2. 주요 추진 방향1년 이상 근무 → 3개월 이상 근무로 수급 요건 완화.기업 규모별 순차 도입: 대기업부터 시작해 중소·영세사업장 순으로 5단계 시행.퇴직연금공단 설립 검토: 기존 은행이나 보험사 중심의 운용체계에서, 공적중심 기금운영 및 수익률 향상 기능 부여를 위한 공단 신설 추진.특고·플랫폼 노동자도 포함: 배달 라이더, 택배기사 등도 퇴직연금을 가입할 수 있는 길 마련. "> 3. 개편 배경: 왜 이런 움직임인가..

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