1. 무슨 제도인가?**정부(고용노동부)**는 현재 퇴직금을 일시금으로 받는 방식 대신, 퇴직연금 수령을 전 사업장에 단계적으로 의무화하는 제도 개편을 추진 중입니다.이에 따라 ‘뭉칫돈’처럼 한 번에 몰려나오는 퇴직금은 사라지고, 매달·연금 형태로 분할 수령하는 방식으로 전환됩니다. 2. 주요 추진 방향1년 이상 근무 → 3개월 이상 근무로 수급 요건 완화.기업 규모별 순차 도입: 대기업부터 시작해 중소·영세사업장 순으로 5단계 시행.퇴직연금공단 설립 검토: 기존 은행이나 보험사 중심의 운용체계에서, 공적중심 기금운영 및 수익률 향상 기능 부여를 위한 공단 신설 추진.특고·플랫폼 노동자도 포함: 배달 라이더, 택배기사 등도 퇴직연금을 가입할 수 있는 길 마련. "> 3. 개편 배경: 왜 이런 움직임인가..
